​

Som personlig assistent har du en variert og fleksibel arbeidshverdag. Du spiller en viktig rolle i et annet menneskes liv, og som assistent er ingen dag lik.  

Det er den som mottar assistanse, arbeidslederen, som har den daglige kontakten med deg som er assistent. Medvind Assistanse er din arbeidsgiver og du kan når som helst kontakte oss dersom det er noe du lurer på. Vi vet hvilken viktig jobb du gjør og vil at du skal føle deg trygg i jobben.  
  
Som en seriøs arbeidsgiver er Medvind Assistanse stolte over å ha tariffestet lønn for våre assistenter, en avtale som gir deg som er ansatt flere fordeler. 
  
Medvind Assistanse oppfordrer alle assistentene til å organisere seg i Fagforbundet. Her kan en få flere gode fordeler, som gode forsikringer, tilbud og rabatter gjennom LOfavør, juridisk bistand, og rimelige boliglån. 

Et godt arbeidsmiljø 
I Medvind Assistanse er vi opptatt av at våre assistenter skal ha en god og sikker arbeidsplass.  
  
Vi har et nytt digitalt HMS-system der du enkelt kan melde inn uønskede hendelser som gjelder deg som assistent (for eksempel uhell, skade, osv).  
​ 
I Medvind Assistanse har vi også et eget arbeidsmiljøutvalg (AMU), som består av representanter fra ansatte og arbeidsgiver. AMU har som oppgave å sørge for et godt arbeidsmiljø, og har møter fire ganger i året.  
​ 
Har du noen innspill til saker som gjelder ditt arbeidsmiljø, skal du først og fremst ta opp dette med din arbeidsleder, eventuelt din kontaktperson i Medvind Assistanse. Du kan også melde fra til tillitsvalgt og/eller verneombud, som begge sitter i AMU. AMU diskuterer da behovet for ulike tiltak og bidrar til eventuell iverksettelse av disse.
 
Verneombud:
Lene Romseland, ler@medvindassistanse.no, for avdeling Rogaland, Vestland, Agder, Oslo og omegn og Innlandet.

Lisa Marie Nordaune, lmn@medvindassistanse.no, for avdeling Møre og Romsdal, Trøndelag, Nordland og Troms og Finnmark.

Tillitsvalgt: Ann-Kristin Hartvigsen, tillittsvalgt@medvindassistanse.no